Nouveau programme 2017-2018. Comment développer de l'audace et de la motivation dans le cadre professionnel.


Choix 1

 

Développer un état d'esprit audacieux, tout en réduisant  le stress.

 Comment  ?

En retrouvant les marqueurs d'un leadership bienveillant.

 

Choix 2

 

Morphologie(s) du

bien-être

au travail.

 Comment ?

En animant le  quotient émotionnel d'une équipe.

 

Choix 3

Aborder l'organisation et les changements au travail autrement.

 Comment ?

Par la compréhension et la gestion de la valeur affective du changement.

 

  • NOTRE SAVOIR-FAIRE.... ADAPTER, SPÉCIALISER NOTRE CONTENU.
  • Des outils et méthodes adaptées au dépassement de soi et à la compréhension des processus relationnels.
  • Adaptation à chaque corps de métier.
  • Techniques théâtrales, expression corporelle travail du comédien.
  • Méthode des cartes heuristiques. Intelligence émotionnelle au travail.
  • Dynamique des groupes et psychologie sociale.
  • Animation du changement.
  • Recentrage sur les ressources humaines.

Coaching entreprise et travailleur indépendant.
Décider, c'est déjà contribuer au changement.


Voir aussi la pratique du soft coaching en cabinet ou en elearning !

 

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